شش پنجاهشرکتی که به ،ب‌وکارها کمک می‌کند انطباق و مستندات قانون استخدام را خودکار کنند، امروز اولین مرحله از خود را منتشر کرد. پروژه انفورماتیک قانون استخدامی (ELIP)، ت، برای فهرست‌نویسی، خلاصه‌سازی و رمزگذاری منطق هر قانون استخدامی در ایالات متحده، به منظور افزایش تحقیقات حقوقی دانشگاهی و استفاده عملی تجاری.
فاز 1 بیش از 100 موضوع قانون استخدام را در هر ایالت و منطقه اصلی کشور پوشش می دهد.
با توجه به کیمبال دین پارکر، مدیر اجرایی، SixFifty وکیل هر موضوع را مورد تحقیق قرار دادند، خلاصه‌هایی را به زبان ساده تهیه ،د و ورودی‌ها را بر،ب‌گذاری و کدگذاری ،د. کاربران می توانند داده ها را که در حال حاضر شامل بیش از 4000 خلاصه منحصربفرد است، با استفاده از موارد زیر جستجو کنند:
- فیلتر ، و مرتب ، اطلاعات بر اساس انواع فیلدها، یا
- با استفاده از جستجوی مبتنی بر هوش مصنوعی برای پرس و جو از داده ها.
پارکر گفت: “قانون استخدام یک حوزه حقوقی بزرگ است که هر سال در حال گسترش است.” “امید ما این است که اطلاعات حقوقی را به گونه ای سازماندهی کنیم که مطالعه این منطقه را برای دانشگاهیان و درک آن برای مشاغل آسان تر کند.”
پارکر گفت که SixFifty دسترسی به ELIP را به صورت رایگان برای مؤسسات دانشگاهی حقوقی فراهم می کند به این امید که تأثیر آکادمیک مشابهی با سایر پروژه های انفورماتیک مانند پروژه قانون اساسی مقایسه ای داشته باشد.
او گفت: «قانون استخدام بر زندگی صدها میلیون نفر در ایالات متحده تأثیر می گذارد. “این یک حوزه قانونی است که مست،م مطالعه و بررسی دقیق است و ما می خواهیم مجموعه داده های ما به روشن شدن موضوع کمک کند.”
داده‌های ELIP قابلیت تحقیق در SixFifty را امکان‌پذیر می‌کند و به کاربران اجازه می‌دهد قو،ن استخدام را در سراسر کشور جستجو کنند.
مراحل بعدی پروژه، مجموعه داده را در حوزه های بیشتری از قانون استخدام گسترش می دهد، مناطق کوچکتر را پوشش می دهد، و اجازه می دهد تا API ها و سایر اتصال دهنده ها به اطلاعات وارد شوند.
منبع: https://www.lawnext.com/2024/11/sixfifty-unveils-project-to-encode-all-u-s-employment-law-as-data-with-free-access-for-academics.html