در کنفرانس Clio Cloud، ایجاد انگیزه برای اقدامات حقوقی بهتر

"تحرک نیروی محرکه ای است که انفجارهای کوتاه انرژی را به موفقیت پایدار تبدیل می کند."

جک نیوتن، بنیانگذار و مدیر عامل کلیو، در خلال سخنر، افتتاحیه خود که به یکی از رویدادهای مهم کنفرانس Clio Cloud تبدیل شده است، توضیح داد که چرا کنفرانس «تحرک» را به ،وان موضوع امسال خود انتخاب کرد.

این یک توصیف من، است، زیرا کنفرانس دو روزه Clio Cloud - یا همان طور که اغلب ClioCon نامیده می شود - در واقع یک انفجار کوتاه انرژی است که به نظر می رسد، سال به سال، متخصصان حقوقی را که شرکت می کنند به سمت تلاش های پایدار برای بهبود قو،ن خود سوق دهد. اقداماتی که مدت ها پس از پایان کنفرانس ادامه می یابد.

نیوتن گفت: «انرژی به تنهایی برای رساندن شرکت شما به سطح بعدی کافی نیست. آنچه شما نیاز دارید حرکت است – نیرویی که شما را با سرعت بیشتری به جلو نگه می دارد، با اصطکاک کمتر و تاثیر بیشتری که در طول زمان ایجاد می شود.

حتی زم، که نیوتن از حرکت به ،وان نیروی محرکه ای که شرکت های حقوقی موفق را به حرکت در می آورد، صحبت می کرد، او اذعان داشت که این کلمه به طور ی،ان در مورد خود کلیو و کنفرانس آن، که این 12 کنفرانس بود، به کار می رود.^هفتم سال

هیچ ClioCon بدون Emcees Jesse Harink، رهبر رویدادهای جه، داخلی، و Nefra-Ann MacDonald، مدیر تعامل استراتژیک کامل نخواهد بود.

او گفت: «این بزرگترین و بهترین ClioCon ما تا به حال است، با بیش از 5000 نفر در ClioCon امسال، انرژی باورن،ی را به این رویداد می آورد که سال به سال به رشد خود ادامه می دهد.»

از این 5000 شرکت کننده، 2600 نفر به صورت فیزیکی در آستین، تگزاس، محل برگزاری کنفرانس حضور داشتند و 2400 نفر دیگر به صورت مجازی در آن شرکت ،د. او گفت که شرکت کنندگان از 42 کشور از جمله برزیل، نروژ، تونس و فیلیپین بودند.

مرتبط:

اگر مومنتوم بزرگترین ClioCon تا کنون را هدایت کرده است، مهم ترین سال Clio را نیز در تاریخ داشته است. در ماه ژوئیه، این شرکت 16 ساله یک دور مالی 900 میلیون دلاری جمع آوری کرد که تا کنون بزرگترین رقم برای یک شرکت فناوری حقوقی است. همچنین امسال فوربس Clio را به Cloud 100 خود نامگذاری کرد شرکت ها، Deloitte آن را به ،وان یکی از شرکت ها انتخاب کرد بهترین شرکت های کانادایی، و تبدیل به اسپانسر رسمی پیراهن خارج از خانه از تیم هاکی شهر خود، ونکوور کانا،.

اما به دلیل این رشد، ClioCon امسال برای اولین بار مجبور شد از یک کنفرانس تک محله به یک کنفرانس با برنامه های خود در یک مرکز همایش و شرکت کنندگان آن در بین هتل های متعدد منتقل شود.

من، به ،وان یک، نگران این تغییر مکان بودم. در Clio-verse، ادعای من برای شهرت این است که من یکی از تنها پنج نفری هستم که در هر یک از 12 ClioCon شرکت کرده ام. (و دو نفر از این پنج نفر نیوتن و شخصی هستند که کنفرانس را از زمان شروع آن سازماندهی کرده است. لورن سندرز.)

اولین ClioCon یک رابطه دنج با تنها 230 شرکت کننده بود. یادم می آید که در آن شرکت کردم و از اینکه فهمیدم این کنفرانس مانند هیچ کنفرانس فنی حقوقی دیگری است که تا به حال در آن شرکت نکرده بودم، هیجان زده شدم. حس منحصر به فردی از جامعه وجود داشت، علاقه مش، به نوآوری، که بخشی از آن انرژی بخش بود.

نیوتن در سخنر، اصلی خود پیش بینی کرد که ژنرال هوش مصنوعی ساعت قابل پرداخت را از بین خواهد برد.

در طول سال ها، با افزایش اندازه و قد کنفرانس، تا حد زیادی توانست این حس اجتماعی و انرژی را حفظ کند. دو سال پیش، همانطور که در آن زمان نوشتم، احساس کردم که انتخاب مکان - گیلورد نشویل گسترده و بیزانسی - این حس اجتماعی را از بین می برد، اما سال گذشته، به نظر می رسید که دوباره گرد هم آمده است، اگرچه دوباره در گیلورد

بازنش، چارچوب مرجع من

بنابراین من می ترسیدم که یک کنفرانس حتی بزرگتر، پراکنده در چندین مکان که شامل یک مرکز همایش بتن سرد است، آنقدر از ClioCon اصلی دور باشد که به شدت آن ویژگی های جامعه و انرژی را از بین ببرد.

اما در مقطعی از کنفرانس امسال، متوجه شدم که باید چارچوب مرجع خود را تنظیم مجدد کنم. این دیگر آن کنفرانس صمیمی دوجین سال پیش نیست و دیگر هم نخواهد بود. این دیگر آن استارت آپ نوپایی نیست که Clio هنوز دوازده سال پیش بود و دیگر هرگز نخواهد بود.

در عوض، ClioCon اکنون یک کنفرانس فناوری بزرگ و جه، است که توسط یکی از بزرگترین شرکت های فناوری حقوقی در جهان برگزار می شود. برای من اگر آن را از طریق چشم نوستالژیک چیزی که بیش از یک دهه پیش در آن حضور داشتم ارزیابی کنم به م،ای ناکامی در تصدیق آنچه در لحظه حال تجربه می کردم است.

از آنجایی که زمان من در ClioCon همیشه سخت است، از سایر شرکت کنندگان می پرسم، هر چند وقت یک بار که فرصت پیدا کنم، نظرشان چیست. امسال، به ویژه به نظرات هر ،ی که می توانستم بیابم که برای بار اول یا دوم شرکت می کرد، علاقه مند بودم - به عبارت دیگر، این کنفرانس برای او یک تجربه جدید بود، نه انباشت تجربیات 12 ساله.

چیزی که من به طور مداوم می شنیدم افرادی بودند که در مورد حس اجتماع و احساس انرژی و حس علاقه مش، به نوآوری صحبت می ،د، دقیقاً همانطور که من برای اولین بار در تمام آن سال ها قبل احساس می کردم.

ناتالی برستوفسکی، مدیر هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی کلیو، به من نمایشی از Clio Duo، دستیار حقوقی هوش مصنوعی مولد این شرکت ارائه داد.

چیزی که برای من کنفرانسی بود که در طول سال ها بیش از 20 برابر شد، برای ،، بود که برای اولین بار کنفرانسی را دیدند که از شرکت در آن هیجان زده بودند.

نورون های نوستالژی در اعماق مغز من جاسازی شده اند که برای همیشه دلتنگ آن ClioCon کوچکتر خواهند شد. اما واقعیت این است که حرکت محرک رشد ClioCon، حرکت محرک رشد خود Clio، نیرویی است که نشان می دهد صنعت حقوقی در حال نزدیک تر شدن و نزدیک تر شدن به نوع تغییر م،ادار و پایدار آن ۲۳۰ اصلی است. شرکت کنندگان ClioCon فقط می توانستند 12 سال پیش را تصور کنند.

نیوتن در سخنر، اصلی خود به حاضران یادآور شد که کلیو ماموریت خود را «تغییر تجربه قانونی برای همه» تعریف کرده است و آن را مأموریتی «عمداً جسورانه، فراگیر و بلندپروازانه» نامیده است.

او گفت: «این در مورد بازتعریف نحوه ارائه خدمات حقوقی است، و ClioCon اج، سالانه ما است تا همه شما را با بسیاری از تیم خود گرد هم بیاورد و آینده را با هم بسازید. در سال های گذشته، من ClioCon را یک جنبش نامیده ام، و این امسال بیش از هر زمان دیگری با موضوع امسال مرتبط است.»

(اگر او آن را یک جنبش نامیده است، من تا آنجا پیش رفته ام که آن را یک فرقه می نامم – اما یک نوع فرقه خوب، «فرقه نوآوری».)

نیوتن با نویسنده عادات اتمی جیمز کلیر، یکی از سخنرانان اصلی کنفرانس، مصاحبه می کند.

بنابراین، نه، نسخه بزرگتر و چند سالنی امسال ClioCon در سالهای گذشته آنقدرها کوچکتر و صمیمی تر نبود. اما نه صنعت حقوقی فناوری امروزی و نه شرکت های حقوقی امروزی مانند 12 سال پیش نیستند. و این همه برای بهتر شدن است.

نیوتن در سخنر، اصلی خود از مفهوم تجاری چرخ طیار صحبت کرد، مفهومی که او آموخت از نویسنده جیم کالینز.

نیوتن گفت: "یک چرخ طیار از این جهت مهم است که به خودی خود شروع به چرخش نمی کند - برای به حرکت درآوردن آن به تلاش نیاز دارد، به شتاب نیاز دارد و با گذشت زمان شتاب بیشتری می گیرد و حفظ آن سرعت را آسان تر می کند." «و این رشد خودتقویت کننده، این ماشین حرکت دائمی، چیزی است که هر شرکت حقوقی باید برای ایجاد آن تلاش کند.»

شتابی که ClioCon و Clio ایجاد کرده اند چشمگیر است و منع، کننده حرکتی است که در کل صنعت حقوقی در دهه گذشته تغییر ایجاد کرده است. همان قدر که نورون های نوستالژی من ممکن است آن روزهای صمیمی تر ClioCons را از دست بدهند، خوشحالم که فناوری حقوقی و نوآوری حقوقی در حال شتاب گرفتن و تبدیل شدن به یک جنبش هستند.

واقعیت این است که نوآوری در حقوق، مهم، است که هر چه بیشتر باشد، بهتر است. و پس از 12 سال و رشد 20 برابری، ClioCon هنوز هم به نظر می رسد که هر ،ی که علاقه مند به نوآوری قانونی است باید در آن شرکت کند.

چند یادداشت جانبی

تا کنون در این پست، به ندرت چیزی در مورد محتوای کنفرانس نگفته ام. وقتی صحبت از مدل اصلی ClioCon می شود، Clio یک فرمول برنده ایجاد کرده است و امسال به آن فرمول پایبند بود. ،اصر آن فرمول عبارتند از:

• برنامه نویسی قوی که جلسات متمرکز بر Clio را که مورد علاقه مشتریان است با جلساتی در مورد موضوعات گسترده تر مورد علاقه هر ،ی که یک کار قانونی را ایجاد و اجرا می کند ،یب می کند.
• نکات کلیدی تامل برانگیز و انگیزشی از سخنرانان و نویسندگان مشهور.
• مهم، های هر شب، یکی رایگان و دیگری پولی، در مکان های سرگرم کننده با سرگرمی خوب.
• فرصت های متعدد برای شبکه سازی در میان افراد با علایق مش،.
• سالن نمایشگاهی که هر سال از شرکت هایی که محصولات و خدماتی را ارائه می کنند که با کلیو ادغام می شوند یا از مشتریانش پشتیب، می کنند، بزرگ تر می شود.
• آموزش عملی و نمایش ویژگی ها و مهارت های Clio.

احتمالاً ناشناخته ترین منبع - حداقل به طور عمومی - در پشت همه این ها، لورن سندرز، مدیر رویدادهای ویژه در Clio و شخصی است که مسئول سازماندهی هر یک از 12 ClioCons بوده است.

شخصی که در طول ClioCon با او صحبت کردم و خودش در سازماندهی چندین کنفرانس فنی حقوقی شرکت داشته است، اظهار داشت که به نظر او، هیچ سازمان دهنده ای بهتر از سندرز برای کنفرانس های فناوری حقوقی وجود ندارد.

این یک کار مهم است و او آن را تقریباً سال به سال بدون نقص انجام می دهد.

به ،وان عضوی از رسانه ها، من همچنین قدرد، می کنم که تیم روابط رسانه ای کلیو، حضور خبرنگاران در این برنامه را بدون زحمت و لذت بخش می کند. امسال، مانند سال های گذشته، بخشی از سالن نمایشگاه برای خبرنگاران در نظر گرفته شد، میزهایی برای ما برای تنظیم تج،ات پاد،ت، صندلی های راحت برای انجام مصاحبه یا نوشتن، و ،ی که همیشه برای پاسخگویی به سؤالات یا ردیابی منبع با تشکر از پاملا اسمیت، مدیر ارتباطات شرکتی کلیو و مسیله مالتضی، مدیر روابط عمومی و ارتباطات، برای آسان ، کار ما.

اعضای میزگرد هفته Legaltech، به صورت زنده و حضوری! از سمت چپ: کارولین هیل، جو پاتریس، استف، ویلکینز، جاشوا لنون، \u200b\u200bشما واقعاً، نیکی بلک، ویکتور لی و استیو امبری.

امسال از دعوتی که برای ارائه نمایش هفته Legaltech به صورت یک جلسه زنده در مقابل مخاطبان کامل به شما داده شد، به ویژه سپاسگزار بودم. معمولا این برنامه را هر جمعه از طریق زوم پخش می کنیم و به صورت پاد،ت و در یوتیوب نیز پخش می کنیم. اما این اولین باری است که می تو،م ا،ر اعضای میزگرد همیشگی مان را با هم در مقابل تماشاچیان روی صحنه ببریم و کارهایمان را انجام دهیم، بسیار سرگرم کننده بود، و همه اینها به پیشنهاد پاملا اسمیت فوق الذکر اتفاق افتاد. از او تشکر فراوان دارم

اگر من اصلاً علاقه شما را برانگیخته ام سال آینده در این کنفرانس شرکت خواهد کرددر تاریخ 16 و 17 اکتبر در بوستون، ماساچوست، در گردنه من جنگل خواهد بود. در ابتدا برای دومین سال در آستین برنامه ریزی شده بود، اما ظاهرا شهر تصمیم گرفته است که مرکز همایش قدیمی خود را ،اب کرده و بازسازی کند. باخت آستین سود بوستون است.

نیوتن، به نقل از یکی از سخنرانان اصلی امسال، جیمز کلیر، نویسنده عادات اتمی، در سخنر، اصلی خود در مورد مفهوم کلیر از تجمیع سودهای حاشیه ای صحبت کرد - این ایده که اگر هر روز فقط 1٪ پیشرفت داشته باشید، در درازمدت تأثیرات بزرگ و ،یبی را مشاهده خواهید کرد.

"اگر ما این طرز فکر حرکتی را بپذیریم - به این فکر کنیم که چگونه این تغییرات تدریجی را اعمال می کنیم - ما می تو،م در عرض دو روز ClioCon را با راهکارهای عملی که می تو،م در شرکت های حقوقی خود از روز چهارشنبه و شاید حتی زم، که هنوز در حال فعالیت هستید، اجرا کنیم، ، کنیم. اینجا در کنفرانس.»

به نظر می رسد شرط مطمئنی است که بسیاری از 5000 شرکت کننده ClioCon آن را جدی گرفتند و با ایده های تازه در مورد چگونگی ایجاد پیشرفت های تدریجی که شتابی برای تغییر پایدار ایجاد می کند، به تمرینات خود بازگشتند.